相关奖杯
经营公司
员工界面，按
自动全员开怀，满状态！！！员工界面，按
自动全员开怀，满状态！！！员工界面，按
自动全员开怀，满状态！！！首先要先保证盈利的条件下，慢慢把店铺升级以及核心人员练出来。
如图，商店盈利的条件是左下角【商品】【服务品质】【知名度】，通过调整人员来把左下角的进度条全变成蓝色。
如图，盈利条件下，尽量把第一个不动产一番商店三维在蓝色的状态的整体提升，这样赚的钱就越来越多。
接下来就是人物选择搭配教学，如图：
因此，目前就是先把店铺全升满并调整人物后再去考虑股东大会。
股东大会，首先如图，准备界面换人尽量把支持率红色或者白色变成绿色，初期可能做不了，但是后面必须调整。
进入股东大会后，相当于之前系列的夜店2D版，通过员工反驳股东来使所有股东满意即可。注意下春日的技能，配合使用效果更好。教程如图，保持在克制关系下迅速打败股东就能赢。股东大会结束后会给奖金，奖金是给自己用的钱，不是公司的
好了，前面教程结束后，下面是正式的经营
首先去人事那，前期分两组，一组赚钱，一组专门对付股东大会。赚钱组看的是经营方面的三维，股东大会组看的是说服力和发言成本，说服力越高越好，发言成本越低越好。（dlc员工很强力，但是初期的话最好就雇一个）
第一期（目标100名）
初期，要么用一个dlc员工或者雇佣多个便宜的员工来赚钱，发言组也需要发言成本低并且便宜的。前期缺钱可以去银行贷款培养角色或者商店。然后如图合理利用贷款弄出来一个高级店。前期只用关心员工的状态，其他能力值什么的没有钱看。前期对于别的投资或者广告一概不理，主要是没钱。
中期，开始着手员工等级，需要注意听女助理的情报，风险太高投资一概不做，右上角研修师来访可以大幅提升等级。（ps：dlc员工太强了，股东大会还是经营都是碾压级别）
后期，两个店铺全属性max，亏损什么的完全没有，赶紧提升员工质量。
第二期（目标50名）
开放4间店了，把原来第2间卖掉，另外3个换成销售规模比较大并且出售额度较大的公司，然后还是一样全升满，店铺满级后升员工，员工等级升到15差不多了，UR最多6个，多攒点利润冲第3期，此刻开始的广告一定要接，投资倒不一定。（dlc推荐员工尼克尾行，善熙，桐生，桐生初期低但是成长极高）
后两期（目标20名-1名）
反复购买销售规模比较大并且出售额度较大的公司，然后升满，员工也逐渐满级。（注意股东大会现在会出现有别的颜色对话框的股东，也就是说颜色表示属性的对话与自身不符合，需要克制颜色的人来打破对话，然后在用克制股东属性的人压制）后两期基本2轮休息一次全体员工，最高福利即可。
dlc人物股东大会，最强属性三人（30级满级后）：蓝色堂岛大吾，红色冴岛大河，绿色渡濑胜。
最后的股东大会做参考，可以看看怎么玩（后期得靠反应）：
全部打完后，身上有净利润1500万，同时每一期，花6-10分钟，每期股东大会结束给300万，奖杯全拿了有3000万在身上
招募员工
| 招募人需要各种条件 | |
| 横滨 | |
| 01 | 中华街南侧出租车旁的厕所对面，胖子厨师（需要红宝石原石，主线第9章救赵时候打死老虎能捡到） |
| 02 | 大滨大街公关俱乐部斜对面的watermelon店门口，需要娃娃小猫奇奇（红） |
| 03 | 中央大街浪漫制作所门口右边水泥管附近 |
| 04 | 岬大街就职中心停车场 |
| 05 | 异人小路，玻璃樽厨房 伊势佐木大道店左上角铁杆附近（需要金蜻蜓，滨北公园草地获得） |
| 06 | 流行衣饰馆斜对面 |
| 07 | 打工英雄总公司左侧（需要热情，精神，知性都是7） |
| 08 | 鹤龟桥左侧靠河 |
| 09 | 中华街右下方扬州楼（平安楼右斜对面，需要幕内便当，poppo 鹤龟街道店内有） |
| 10 | 百景大街正中间 |
| 11 | 晨曦大街最下方 |
| 12 | 饭店小路进去后下楼梯楼梯旁 |
| 13 | 大滨大街最上方ETERNAL不动产白色招牌下 |
| 14 | 横滨中央大街“中央”两次右侧建筑南面 |
| 15 | 横滨鹤龟街道西侧，最右边，绿色“new pluto”旗子旁 |
| 16 | 比尔，横滨滨北公园左上角移动花店上方圆台 |
| 苍天堀 | |
| 17 | 苍天堀苍天堀大街西侧（需要朝气7以上） |
| 18 | 苍天堀严桥上（需要热情8，精神8） |
| 19 | 苍天堀大街旁步道西侧 |
| 神室町 | |
| 20 | 神室町剧场前广场 |
| 21 | 神室町寿司三味东南方路边 |
| 22 | 神室町电影院 空中庭院（M SIDE CAFE旁边电梯顶楼） |
肯定不会再弄了。。
浪费10多个小时……
