这段时间听了很多朋友亲戚的建议,我决定退出“创业公司”这个大坑,事情缘由和大家说一下,也算给大家一点经验和乐子。
2016年的夏天,在原公司某部门主管(简称A)的游说和高薪利诱下,我与几位同事和A一起跳槽去了A以前公司老板(简称Y)的一间创业公司,A在这间公司的职位是副总裁(A一直和我们隐瞒这件事情)。
好景不长,2016年的冬天这间创业公司运营开始出现问题,导致各部门大量的裁员和降薪(逼员工辞职),到了2016年12月,公司规模从原来的50、60人变成10来个人,大家都知道这时候Y在苦苦挣扎。
2017年2月,A和我们说,Y想我们离职,条件是赔一个月薪水,当时Y还欠我们一个半月的薪水,我们自然不愿意,说如果不把欠下的薪水和赔偿一个月的薪水结算掉我们就去劳动局,A听到这话万分紧张(我们当时还不知道A和Y是情同手足好兄弟的关系),苦口婆心的和我们做思想工作,说他一定会帮我们把Y欠我们的薪水要回来,天真的我们信了。
离职后A另起炉灶,因为没有项目启动资金,A想我们过去帮他,并承诺每个月会有5000块补贴和买医保社保,在广州随便一个设计系的毕业生工资都不止这个数,我自然是不愿意的,但是看在大家认识了这么久,而且A一直在画饼,说他有很多几十万几百万的项目,说得头头是道,项目做成了就分钱,天真我的又信了。
短短只过了两个月,说好的5000块补贴没了,问A,A说,现在我们这个项目做成了就分钱,快成功了忍耐一下,我再问A,Y欠我们的钱什么时候给,不给我们就去劳动局了,A说,下个月Y一定给,别去劳动局!放心。
然而同样的话我们听了半年,这半年的项目一直失败,追问Y的欠款得到的回复也是“下个月一定给”,2017年6月,Y的公司注销了,意思就是我们去劳动局也没用了,就在我把这个消息告诉大家的时候,我余光瞄到A松了一口气,只见他拍了一下胸口自信满满微微一笑说:“放心我来摆平”。
2016年的夏天,在原公司某部门主管(简称A)的游说和高薪利诱下,我与几位同事和A一起跳槽去了A以前公司老板(简称Y)的一间创业公司,A在这间公司的职位是副总裁(A一直和我们隐瞒这件事情)。
好景不长,2016年的冬天这间创业公司运营开始出现问题,导致各部门大量的裁员和降薪(逼员工辞职),到了2016年12月,公司规模从原来的50、60人变成10来个人,大家都知道这时候Y在苦苦挣扎。
2017年2月,A和我们说,Y想我们离职,条件是赔一个月薪水,当时Y还欠我们一个半月的薪水,我们自然不愿意,说如果不把欠下的薪水和赔偿一个月的薪水结算掉我们就去劳动局,A听到这话万分紧张(我们当时还不知道A和Y是情同手足好兄弟的关系),苦口婆心的和我们做思想工作,说他一定会帮我们把Y欠我们的薪水要回来,天真的我们信了。
离职后A另起炉灶,因为没有项目启动资金,A想我们过去帮他,并承诺每个月会有5000块补贴和买医保社保,在广州随便一个设计系的毕业生工资都不止这个数,我自然是不愿意的,但是看在大家认识了这么久,而且A一直在画饼,说他有很多几十万几百万的项目,说得头头是道,项目做成了就分钱,天真我的又信了。
短短只过了两个月,说好的5000块补贴没了,问A,A说,现在我们这个项目做成了就分钱,快成功了忍耐一下,我再问A,Y欠我们的钱什么时候给,不给我们就去劳动局了,A说,下个月Y一定给,别去劳动局!放心。
然而同样的话我们听了半年,这半年的项目一直失败,追问Y的欠款得到的回复也是“下个月一定给”,2017年6月,Y的公司注销了,意思就是我们去劳动局也没用了,就在我把这个消息告诉大家的时候,我余光瞄到A松了一口气,只见他拍了一下胸口自信满满微微一笑说:“放心我来摆平”。
评论
事后我找到Y公司财务的微信,这财务人很好,谈话间我得知了A是Y公司副总裁这一惊人秘密。A一直不让我们去劳动局是因为Y给了A好处,而且不想自己受到牵连。有句话说得很对,出来工作,跟到一个好老大很重要。
2017年6月到2018年2月,这段时间A的公司一直也在苦苦挣扎,每天都不知道在瞎几把忙什么却有时候一个月一分钱收入也没有,A每天还在努力的灌鸡汤画饼忽悠,我只能靠接一些私单维持生计。
2018年3月,我走上了自己的求职之路,到处找工作,有时候一个星期五天都面试没回公司,有一天A的手下找到我,说公司不稳定,下个月开始不帮我买社保医保了。
现在虽然我已经找到工作,但心里还有一团火,所以我准备这周回A的公司摊牌,第一,Y欠我的两个半月工资我要拿回来,Y不给就A给。第二,说好每个月5000块钱补贴,缺了几个月给我补回来,工具我已经买好了,如果大家哪天看到新闻《广州一男子讨薪不成怒X老板XXX》,不用怀疑,这个男子就是我。
2017年6月到2018年2月,这段时间A的公司一直也在苦苦挣扎,每天都不知道在瞎几把忙什么却有时候一个月一分钱收入也没有,A每天还在努力的灌鸡汤画饼忽悠,我只能靠接一些私单维持生计。
2018年3月,我走上了自己的求职之路,到处找工作,有时候一个星期五天都面试没回公司,有一天A的手下找到我,说公司不稳定,下个月开始不帮我买社保医保了。
现在虽然我已经找到工作,但心里还有一团火,所以我准备这周回A的公司摊牌,第一,Y欠我的两个半月工资我要拿回来,Y不给就A给。第二,说好每个月5000块钱补贴,缺了几个月给我补回来,工具我已经买好了,如果大家哪天看到新闻《广州一男子讨薪不成怒X老板XXX》,不用怀疑,这个男子就是我。
还有我想谢谢这段时间支持我的朋友基友,特别是@vivi_mayonnaise 在我没钱买游戏的时候借了MHW和龙珠斗士Z给我玩,好基友一杯子!
我当初刚毕业也是在一家创业公司(之前大学时候在那里实习),等毕业要谈待遇的时候有所察觉,老板不停画饼的姿态让我感到特别反感,尤其是还说什么几年后就可以上市blabla的,然后就没有继续在那家公司做下去。
现在想来感觉是这辈子最英明的决定
现在想来感觉是这辈子最英明的决定
@bodeedee 波弟弟你也是太能忍了..要是换做我估计也就两个月就忍不下去了.
最后那句话当你开玩笑了,千万别真的伤人啊.
最后那句话当你开玩笑了,千万别真的伤人啊.
@hyde261112_hk 确实如此!每年都不知道多少创业公司倒闭
@tk447999 @crazyjohnnyq @yugi385674451 谢谢
@whatthetruth @qingyyy 知道A是Y公司副总裁的时候看清了但是不甘心,只能说自己太蠢,拖了这么久
谢谢大家,最后一句开玩笑的,不要认真,我会理智处理这个问题的
@tk447999 @crazyjohnnyq @yugi385674451 谢谢
@whatthetruth @qingyyy 知道A是Y公司副总裁的时候看清了但是不甘心,只能说自己太蠢,拖了这么久
谢谢大家,最后一句开玩笑的,不要认真,我会理智处理这个问题的
小公司也有不错的
曾经在一家5人的日企混到100多人的公司
自己两年做到部门经理 老板手下第一红人
然后极度膨胀 辞职以为能找到更好的
结果一路上都是垃圾公司 不正规的小公司
也直播过一年 赚回采集卡的钱 无法维持生计
现在在一家只有算上我3个人的小日企
老板待我好 忙的时候忙 清闲的时候很闲 除了有年假 国定假日 每年老板回日本4次 一次10天 我就能多休40天 不过感觉公司这样下去也离死不远了
可能明年又要找工作了 岁数大了 面试机会越来越少 感到中年危机了……才30岁
生活很不容易 好死不如赖活 楼主调整下心态 别去打A啊 不然进去菊花不保
曾经在一家5人的日企混到100多人的公司
自己两年做到部门经理 老板手下第一红人
然后极度膨胀 辞职以为能找到更好的
结果一路上都是垃圾公司 不正规的小公司
也直播过一年 赚回采集卡的钱 无法维持生计
现在在一家只有算上我3个人的小日企
老板待我好 忙的时候忙 清闲的时候很闲 除了有年假 国定假日 每年老板回日本4次 一次10天 我就能多休40天 不过感觉公司这样下去也离死不远了
可能明年又要找工作了 岁数大了 面试机会越来越少 感到中年危机了……才30岁
生活很不容易 好死不如赖活 楼主调整下心态 别去打A啊 不然进去菊花不保
和创业公司,公司大小都没什么关系吧,重要的是搞清楚你和老板的雇佣关系,签好合同,走法律途径。
说实话A的愿景再宏大和你有啥关系啊,你只是他的雇员,拿工资而已喂。除非他分你股份,不然你干嘛信他
要是一个月不发我工资我就会很伤心了,直接跑路
说实话A的愿景再宏大和你有啥关系啊,你只是他的雇员,拿工资而已喂。除非他分你股份,不然你干嘛信他
要是一个月不发我工资我就会很伤心了,直接跑路
@diu-_-diu 如果你看久了 或者有几年资历了,你会觉得里面的多数知识点都是你自己知道,只是没有总结出来的。
自从不上tgbus后,很久没见波波了。和我去年的经历很像,也是公司拖欠3个月左右工资,然后让我离职,不过我录了音根本就是无理由发不出工资要我自己写辞呈,最后协商给补助才走的。在家歇了一阵子,调整了下,最后还是要到钱了.这年头饼什么的都没有实实在在的钱靠谱。人情这类现在也是脆弱的很,工作感觉不太对还是要早点走啊
@print-bug 闭嘴12k公务员bug壕
@ken54po 不容易
本废宅去年合同到期恰逢公司要裁员滚回家了,当时补偿没谈下,然后家乡地区内还算中大型集团总监的家里人来帮我谈成了2333
现在宅在家摸鱼做独立游戏,自己没事创业可以试试,但是创业公司反正我是不打算碰的,特别是软件行业,出去吃个饭回来公司关了之类说倒就倒的看多了2333
现在宅在家摸鱼做独立游戏,自己没事创业可以试试,但是创业公司反正我是不打算碰的,特别是软件行业,出去吃个饭回来公司关了之类说倒就倒的看多了2333
@cobray-gxy888 传奇经历,老哥可以啊。。。。。
@cobray-gxy888 跟你差不多,毕业进日企,公司从5人发展到10人再到5人,工作也不是特忙,但会出差,后来实在不喜欢这个工作,工作6年(在日本一年),决定离职搞原画,在职期间就开始练画画了,然后现在离职几个月了,找工作四处碰壁,原因也简单,就是画的不够好,也快30了。。。
@bodeedee 创业一定是伴随着风险的,风险大收益也就大,但在创业前一定要准备好足够的资金,并且保证不影响正常生活的情况下,这个创业者显然素质不够,不知道创业初期最重要的就是人。。。不开工资可是大忌。。哪怕创业不成,员工工资还是要照常发的。
目前就在创业公司,开始是被HR游说公司大量阿里、华为、饿了吗等人才才同意来的。直接从北方城市跑到了南方,来了发现管理很混乱,CEO只会画饼决策力很差,至于大厂的人,我想是不是他要是牛或者不垃圾就不会离开大厂?
@qjs1994 怒X水王XXX
回复不能