万能的p9，给我出个主意吧。。。
因为之前待的半科研公司待遇实在太差（虽然是外企。。。）所以现在决定跳槽，于是现在几经筛选变成了2选1，中外合资半导体业中等规模民企，或者是制造业大型央企。魔都，都是小主管类岗位，前者税后大概25万，优点是在该领域全球前五，缺点是社会知名度太低（上游的fab企业，和下游的华为什么的根本不能比）。后者税后大概18万，优点是。。。有极硬的关系
。。。缺点是，国企嘛你们懂的。。。
出于某种原因，这两个单位都只打算待至多四年。p9的过来dalao们出个主意吧。[阿鲁跪谢]
============================
update：约见了前一个单位的HR头目，准备展开待遇谈判。。。目标年薪税后35万[阿鲁贪心][阿鲁财迷]
============================
update2：谈判结束，结果让人想砸了屏幕。。。不仅35万没戏，25万还是“前景好的时候考虑进年底的额外分红”，以及“我们单位也是有期权分红的，在股价走高时别说35万了，就是45万都是可以的”blablabla。。。我是不是应该考虑一下前期联系我的HR在骗我。。。
============================
update3：其实还有个选项是继续待在原单位，基本9*5，不怎么加班，每年有总计大半月的高峰时段基本无休，年薪税后15万且基本调薪无望（我已经是部门负责人了，虽然这部门带秘书只有7个人
，且这破外资小企业调个薪都需要美国董事会点头。。。），再待几年如果脱离技术部门进入管理层（可能性不大）的话待遇也许会上升到25万吧。。。缺点是。。。我真的不太喜欢这个地方。。。
因为之前待的半科研公司待遇实在太差（虽然是外企。。。）所以现在决定跳槽，于是现在几经筛选变成了2选1，中外合资半导体业中等规模民企，或者是制造业大型央企。魔都，都是小主管类岗位，前者税后大概25万，优点是在该领域全球前五，缺点是社会知名度太低（上游的fab企业，和下游的华为什么的根本不能比）。后者税后大概18万，优点是。。。有极硬的关系
。。。缺点是，国企嘛你们懂的。。。出于某种原因，这两个单位都只打算待至多四年。p9的过来dalao们出个主意吧。[阿鲁跪谢]
============================
update：约见了前一个单位的HR头目，准备展开待遇谈判。。。目标年薪税后35万[阿鲁贪心][阿鲁财迷]
============================
update2：谈判结束，结果让人想砸了屏幕。。。不仅35万没戏，25万还是“前景好的时候考虑进年底的额外分红”，以及“我们单位也是有期权分红的，在股价走高时别说35万了，就是45万都是可以的”blablabla。。。我是不是应该考虑一下前期联系我的HR在骗我。。。
============================
update3：其实还有个选项是继续待在原单位，基本9*5，不怎么加班，每年有总计大半月的高峰时段基本无休，年薪税后15万且基本调薪无望（我已经是部门负责人了，虽然这部门带秘书只有7个人
，且这破外资小企业调个薪都需要美国董事会点头。。。），再待几年如果脱离技术部门进入管理层（可能性不大）的话待遇也许会上升到25万吧。。。缺点是。。。我真的不太喜欢这个地方。。。
评论
25W，这已经是我无法企及的领域了
@havinshall 楼主是女生啊…那我个人觉得这里可能首先需要考虑的就是，在待满四年之后，之后想向怎样的方向发展。毕竟这两家公司大概都是能在简历上当敲门砖一样的存在吧…私以为，如果之后想依然点同一个科技树，可能前者好一些？而后者的话可能就是需要熬了……一点后辈的不成熟的看法
哪个轻松选哪个呗w
嗯，既然都这么说了。我就说自己的想法吧，要我肯定选后者，一来工作稳定轻松，二来简历漂亮。单从你描述来说，你想想咱玩大富翁，谁不是疯狂投资，而且我觉得18和25了，真的不差那个7了，虽然我连7都挣不到
@misaka10029 熬倒不至于，反正去后者只要也是冲着名头去的。前者真的是太小众了，小众到我华为的同学都不知道。。。我说不啊不啊，你们不是有海思吗肯定会接触到fab行业啊，对方回答，反正是台积电代工，他们不关心怎么做。。。
这两个其实和我的技能树都没关系，看过我之前基因的dalao们可能还记得，我是做原子钟的，准确来说是在某销售原子钟的外企做培训的。天天干着大学讲师的活（不过是全天候的）拿着税后15万的年薪。。。这两个其实都是和专业无关的，是去做类似于项目管理的，只能说前者技能树更接近一些。
这两个其实和我的技能树都没关系，看过我之前基因的dalao们可能还记得，我是做原子钟的，准确来说是在某销售原子钟的外企做培训的。天天干着大学讲师的活（不过是全天候的）拿着税后15万的年薪。。。这两个其实都是和专业无关的，是去做类似于项目管理的，只能说前者技能树更接近一些。
作为一个三线城市基层公务屌，某种程度上还是很羡慕楼主的。
P9除了我都是社会精英系列
@havinshall 那我觉得去后者可能更适合一点，毕竟单纯从抛开技能树这一点不看的话，后者所带来的前景可能更好一些。一个想法，不一定对
30岁了还在游戏论坛里面问关于自己人生的建议……
@havinshall 缺男宠吗
@lostangelina 恩，我老公跆拳道黑袋外加业余散打选手，你看着办
我只想问妹子现在结婚了没
只有4年的话，如果没什么家庭压力，建议去前者
国企/体制内的优势要常驻才能体现，只干四年想走人反而容易受到各种条款的束缚，代价比较大
国企/体制内的优势要常驻才能体现，只干四年想走人反而容易受到各种条款的束缚，代价比较大
@v838monova 说得好 我选择鲜虾鱼板面
妹……阿姨。。。
阿姨能挣好多钱好羡慕
阿姨能挣好多钱好羡慕
至多四年去毛的国企啊，国企你不待购10年有去的意义吗？
国企不待个十年二十年的都不算正式员工 
个人建议前者 就算工资两家调转 也是前者
1. [至多4年] 那就考虑这4年在哪里对你以后更有帮助.
2. 男人是吧? 现在就待国企消磨意志 合适吗?
3. [知名度太低] 说到底面子而已 又不是为别人而活 想想哪边可以学到更多.
4. 很重要的一点 这份工作做起来 自己觉得开心.
ps.原来楼主是女性 那第2点可以忽略 但我认为 女性不应该为了家庭放弃自己事业
ps2.有孩子的话 可以让父母带带 丈夫多分担一点未尝不可
ps3.近两年打算要孩子的话 我建议还是两夫妇自己商量确定吧
1. [至多4年] 那就考虑这4年在哪里对你以后更有帮助.
2. 男人是吧? 现在就待国企消磨意志 合适吗?
3. [知名度太低] 说到底面子而已 又不是为别人而活 想想哪边可以学到更多.
4. 很重要的一点 这份工作做起来 自己觉得开心.
ps.原来楼主是女性 那第2点可以忽略 但我认为 女性不应该为了家庭放弃自己事业
ps2.有孩子的话 可以让父母带带 丈夫多分担一点未尝不可
ps3.近两年打算要孩子的话 我建议还是两夫妇自己商量确定吧
@carcrasheshk （被暴击）坏人
有家庭经济压力选钱多的，没有的话选对4年后的下一步选择有利的，无论是积累人脉还是渠道
P9除了我都是社会精英系列
话说，还想要孩子就尽早吧，30岁以后孩子畸形的可能性已经和年轻时比有所上升了，要是拖到40岁更容易出事。对于统计来说只是概率上升，但是一个家庭要是碰上，就是要一辈子来承担了。
转行公务员吧，住房无忧朝九晚五，就是工资低点
@yeunggunleon 女性。。。知名度其实是个很要命的事情，我不知道你对职场怎么看，至少就我目前的情况而言，联系了不下50个HR，其中有至少30个都是“啊？你的公司叫啥？没听说过这个公司啊”直接一轮刷。。。乖乖，我们公司在原子钟领域可是全球前三啊。。。还是那句话，要持续待在同一个行业的话，名头是无所谓的；但只要出了行业，哪怕只是上下游的相关行业都很难有多大的加成。。。
要说我对第一个有什么不满的，除了待遇不够高（真不够高，不是骗你们，你们可以去了解一下魔都的房价。。。），更关键的就是进去了之后选择面就窄多了，等出来了我年龄也差不多到分水岭了，之后就只能在这个领域待下去了。有朝一日半导体制造业（不是IT业更不是什么索尼英特尔英伟达）一旦缩水，那后二十年的待遇就交待了。而后者虽然待遇现在看起来低，但咱有能力爬到中高管的话基本就不受行业限制了。
ps：你们大概不知道吧，魔都这边年薪25万的中小型私企待遇，搁央企也就相当于年薪15万；各种福利、补贴、社保以及社会影响力这种非变现收入绝对不是中型私企能比的。。。
ps2：发出去之后看到你的ps了。。。商量是肯定的。。。而且我老公是后者单位的
，虽然很可能近两年就跳槽。。。
要说我对第一个有什么不满的，除了待遇不够高（真不够高，不是骗你们，你们可以去了解一下魔都的房价。。。），更关键的就是进去了之后选择面就窄多了，等出来了我年龄也差不多到分水岭了，之后就只能在这个领域待下去了。有朝一日半导体制造业（不是IT业更不是什么索尼英特尔英伟达）一旦缩水，那后二十年的待遇就交待了。而后者虽然待遇现在看起来低，但咱有能力爬到中高管的话基本就不受行业限制了。
ps：你们大概不知道吧，魔都这边年薪25万的中小型私企待遇，搁央企也就相当于年薪15万；各种福利、补贴、社保以及社会影响力这种非变现收入绝对不是中型私企能比的。。。
ps2：发出去之后看到你的ps了。。。商量是肯定的。。。而且我老公是后者单位的
，虽然很可能近两年就跳槽。。。
原来是姑娘...
我觉得你各种回复里其实你已经有主意了
我觉得你各种回复里其实你已经有主意了
25万啊，年收差7万呢，还考虑啥。
推荐还是朝钱看 国企对于年轻人不合适
还是那句话 钱多事少离家近
@jimmyleohk 其实有，但是我总觉得哪里不妥，还是看看大家怎么想的吧
总体看下来，大家也是觉得钱很重要啊（废话。。。），我还是再和前者的HR谈谈判吧。。。
ps其实本来拿到了一家汽车行业的offer，年薪税后50万还不算期权分红，这个选择可以把现在这两个选择爆的渣都不剩。。。但是。。。被秒收回了。。。[阿鲁流泪][阿鲁黑人问号脸]
总体看下来，大家也是觉得钱很重要啊（废话。。。），我还是再和前者的HR谈谈判吧。。。
ps其实本来拿到了一家汽车行业的offer，年薪税后50万还不算期权分红，这个选择可以把现在这两个选择爆的渣都不剩。。。但是。。。被秒收回了。。。[阿鲁流泪][阿鲁黑人问号脸]
怎么感觉你还是想去后者
选25W的啊 然后分我7W 然后前后就一样了 就不用纠结了
前者996后者能955的话，gtmd25万啊，要是35w的话，gtmd995啊
@havinshall 看过一期金星秀，他（她？）住的是黄浦江边的豪宅，一年租金100多万，他（她？）说如果要买的话得上亿，而他（她？）这样住一辈子也不过几千万
楼主可以参考一下
楼主可以参考一下
@aquamarinecoo 哈哈哈，是个这理。就冲辛苦程度，拿不到国企直接收入的两倍根本不算高。。。
个人观点，月收入税后25W还不满足还想继续往上的话，还是去关系极硬的那个吧，考虑晋升问题这个，只要你优秀，且领导不傻逼，哪里都会能上去。万一领导傻逼，关系极硬且名气更大的那个可以提供更多的人脉，以后机会更多。
我觉得国企还是民企不是重点，LS有人觉得国企呆的短反而会被束缚，以LZ不满足25W的雄心，哪里都不会轻易放，相比之下国企可能会更正规一些，应该不会不撕破脸走不了。
我觉得国企还是民企不是重点，LS有人觉得国企呆的短反而会被束缚，以LZ不满足25W的雄心，哪里都不会轻易放，相比之下国企可能会更正规一些，应该不会不撕破脸走不了。
作为一个六线城市垃圾央企职工，这薪水让我流口水啊
姑娘 我以自己的经验来说
所有国企所谓的关系其实都不是一定的 这个市场是一直在开放的
哪怕不对外企私企开放的领域 国企之间也会互有竞争
而且国企的发展根本上并不是企业本身 或者你做的工作 而是集团的领导人际关系或者说关系网
很多曾经名噪一时的国企 最后由于集团头头被抓 而几年之后销声匿迹
但是还是看姑娘你对自己的发展 有些人天生适合国企 这和性格有关
有的人善于看穿人与人关系 有的人就是能得到甲方喜欢
但是国企加薪是典型的少 福利也是上头有 中层少 下面没
但是劳动法执行的好 哺乳期间不会开人 算是大型国企的优势
至于一个行业 比如半导体制造 我觉得根本不可能衰退 至少十年之内
就想想现在半导体在各行各业的应用 各种设备智能化 都离不开半导体行业
哪怕电脑硬件半导体 也只是处于低潮期 远比啥航运石油之类的有前途的了
所有国企所谓的关系其实都不是一定的 这个市场是一直在开放的
哪怕不对外企私企开放的领域 国企之间也会互有竞争
而且国企的发展根本上并不是企业本身 或者你做的工作 而是集团的领导人际关系或者说关系网
很多曾经名噪一时的国企 最后由于集团头头被抓 而几年之后销声匿迹
但是还是看姑娘你对自己的发展 有些人天生适合国企 这和性格有关
有的人善于看穿人与人关系 有的人就是能得到甲方喜欢
但是国企加薪是典型的少 福利也是上头有 中层少 下面没
但是劳动法执行的好 哺乳期间不会开人 算是大型国企的优势
至于一个行业 比如半导体制造 我觉得根本不可能衰退 至少十年之内
就想想现在半导体在各行各业的应用 各种设备智能化 都离不开半导体行业
哪怕电脑硬件半导体 也只是处于低潮期 远比啥航运石油之类的有前途的了
@wyyu 你这种住大别野的还在乎我这点钱？
与其在这隐形炫富不如去知乎（对我就是仇富），虽然有可能被怼，但总比在这歪楼好
），虽然有可能被怼，但总比在这歪楼好
P9除了我都是社会精英系列
@zyzabb 嗯，感谢长文，虽然。。。半导体业衰退已经开始了。。。嘛，行业瓶颈期嘛，ITRS 2004的路线图下，14nm以下已经很靠近多晶硅的量子极限了，接下来再往下缩制程已经接近不可能了。随着近场效应和量子隧穿作用的增强，22nm开始MOS结的leak电流就必须保持指数增长，随之带来的发热问题就必须通过增加门电路数量，甚至增加芯片核心数来弥补了；并且MOS结构的IV表现越来越接近BJT，对门电路的逻辑构成和稳定性都有致命影响。所以你看intel从core3代开始性能就怎么大规模前进过，最近应付锐龙的压力也就是增加核心、提高电压的老路数。而三星的14nm工艺由于制程过于激进导致多晶硅门级无法提供足够的暗电流表现而出来漏电，形成了近两年“制程吊打台积电，性能被台积电吊打”的诡异局面。。。可以说接下来除非MOS结构有了质的改进，否则以现在半导体业的格局，最多也是在制程工艺、门电击结构这种技术细节小打小闹了；像奔3秒奔2好几倍的性能的“黄金年代”不会再有了。。。
退一步讲，假如人类找到了比单晶硅的量子极限更低的方法，比如锗基半导体甚至是量子计算，那么整个行业都会推倒重来。一旦这种事情发生了，半导体制造业就会在第一时间冲洗洗牌。
@wzy520cs 知乎的熟人太多啊。。。
。。。嘛，行业瓶颈期嘛，ITRS 2004的路线图下，14nm以下已经很靠近多晶硅的量子极限了，接下来再往下缩制程已经接近不可能了。随着近场效应和量子隧穿作用的增强，22nm开始MOS结的leak电流就必须保持指数增长，随之带来的发热问题就必须通过增加门电路数量，甚至增加芯片核心数来弥补了；并且MOS结构的IV表现越来越接近BJT，对门电路的逻辑构成和稳定性都有致命影响。所以你看intel从core3代开始性能就怎么大规模前进过，最近应付锐龙的压力也就是增加核心、提高电压的老路数。而三星的14nm工艺由于制程过于激进导致多晶硅门级无法提供足够的暗电流表现而出来漏电，形成了近两年“制程吊打台积电，性能被台积电吊打”的诡异局面。。。可以说接下来除非MOS结构有了质的改进，否则以现在半导体业的格局，最多也是在制程工艺、门电击结构这种技术细节小打小闹了；像奔3秒奔2好几倍的性能的“黄金年代”不会再有了。。。退一步讲，假如人类找到了比单晶硅的量子极限更低的方法，比如锗基半导体甚至是量子计算，那么整个行业都会推倒重来。一旦这种事情发生了，半导体制造业就会在第一时间冲洗洗牌。
@wzy520cs 知乎的熟人太多啊。。。
25w！
除了羡慕 我跟你说我都不知道讲啥
你叫我们这些年收入4万多怎么活，，虽然我们这边房价才3千
@havinshall 半导体大佬 我这单位也是搞研发的
半导体大佬 我这单位也是搞研发的
双方一方钱多一方事少是最佳选择。
你们这些大佬就不需要我等屁民的意见了
你们这些大佬就不需要我等屁民的意见了
@wyyu 我咋有一种你啥单位都待过的错觉
作为一个大佬 为啥还要听p民意见 而且自己的事情还决定不了吗
@matlactil_art 别介，我是出了名的选择困难症。。。。
既然你诚心诚意的发问了，那我就厚颜无耻的和你探讨下，为了维护世界的和平……
主要要考虑的是作为私企若能做到行业顶端，靠的是什么？
必定具备别人所没有的特质，考虑清楚后如果发现这企业有足够的护城河，那么必定选择前者。
至于后者的护城河往往是政策，然而政策的大方向是随时可能来个措手不及的，
中国联通正在搞混改试点，这也是以后的国企的大方向，如果混改了，那么国企的优势有可能逐步会消失。
另外你年龄上也要考虑下，预估待多少年这种事计划肯定赶不上变化，作为新时代女性……
票子才是硬道理……
主要要考虑的是作为私企若能做到行业顶端，靠的是什么？
必定具备别人所没有的特质，考虑清楚后如果发现这企业有足够的护城河，那么必定选择前者。
至于后者的护城河往往是政策，然而政策的大方向是随时可能来个措手不及的，
中国联通正在搞混改试点，这也是以后的国企的大方向，如果混改了，那么国企的优势有可能逐步会消失。
另外你年龄上也要考虑下，预估待多少年这种事计划肯定赶不上变化，作为新时代女性……
票子才是硬道理……
@zyzabb 国企和央企差别很大，阁下说的那种国企和民企没什么差别，世界五百强前几名的在编普通员工的福利就能达到楼主追求的目标，不累而且能干一辈子。
其实楼主选哪个都没差，以后的路都挺难的。
其实楼主选哪个都没差，以后的路都挺难的。
@havinshall 30岁已婚女生dalao么
如今的时代年龄不成问题，但事业感情也需要努力双修
你打算就干四年走人不建议利用关系进国企，尤其央企能进去哪有想着马上跳槽的
25w的如果靠谱，又是领域dalao企业，哪怕待一年也可以为你今后的事业人脉铺路
作为女生趁着还没有因为孩子拖累你工作，多出来打拼一下很好，有机会就去更好的企业吧
等过阵子你打算找工作干到退休的时候，央企是最佳选择
感觉作为女生来说无论年薪18w或25w都不错了，另外如果25w的有水分，那纯粹就是去镀金了
如果你本来的专业是管理（对人对事不对技术）央企感觉更适合你一些
但是为什么一开始就打算干满四年走人呢
另外这年头实际点说不要考虑房价，除非是暴发户普通人都买不起一线的市区房
但是两个人在一起有个35万左右年薪供房贷应该没太大压力了吧（大部分夫妻真达不到这个收入）
在P9讨论人生建议先自曝性别年龄是否已婚，那样大家给出建议的方向也会不一样
如今的时代年龄不成问题，但事业感情也需要努力双修
你打算就干四年走人不建议利用关系进国企，尤其央企能进去哪有想着马上跳槽的
25w的如果靠谱，又是领域dalao企业，哪怕待一年也可以为你今后的事业人脉铺路
作为女生趁着还没有因为孩子拖累你工作，多出来打拼一下很好，有机会就去更好的企业吧
等过阵子你打算找工作干到退休的时候，央企是最佳选择
感觉作为女生来说无论年薪18w或25w都不错了，另外如果25w的有水分，那纯粹就是去镀金了
如果你本来的专业是管理（对人对事不对技术）央企感觉更适合你一些
但是为什么一开始就打算干满四年走人呢
另外这年头实际点说不要考虑房价，除非是暴发户普通人都买不起一线的市区房
但是两个人在一起有个35万左右年薪供房贷应该没太大压力了吧（大部分夫妻真达不到这个收入）
在P9讨论人生建议先自曝性别年龄是否已婚，那样大家给出建议的方向也会不一样
其实这是炫富贴
半导体公司......我仿佛看到了我的未来
@havinshall 半导体夕阳，我们做模拟继承的简直夕阳中的夕阳
半导体夕阳，我们做模拟继承的简直夕阳中的夕阳
@hnymou 关键是咱不太满足与在魔都老老实实工作供个房贷一辈子啊。。。为啥干四年就走，原因很多，基本你可以认为是要有下一步的安排吧，所以这个工作主要目的其实就是镀金。
说句实话这次换工作让我认识到了很多问题，我本身是物理学博士，外加数学和电子双学士，技术根本不缺，但就是找不到理想薪酬的工作，一个很重要的原因是被很多HR定义为“没有证明过自己的团队领导能力”。这次找工作也是为了去一个更大的团队积累大团队经验。第一个选择民企最大的问题就是，团队还是太小（50人），而第二个央企的团队就大多了（400人）。
虽然我倾向于后者有其他原因，比如我老公也在，也有关系，前者的薪资有水分，但更重要的是央企的社会影响力真的比我以前观念中的大得多。比方说这次挤掉我车企50万offer的人就是来自于国家电网，虽然之前的薪酬、职位都没我高。。。但央企更多的人是默默沉沦了下去，所以机遇大，坑更大。。。
只能说，作为一个选择了自己去奋斗的普通人，大概从来就没什么顺坦舒服的路吧。。。
@stephen_su 半导体制造业（即fab）是个大行业，整个产业链的利润其实都集中在asml这种核心技术寡头，intel这种行业思想引领，以及台积电这种产业dalao手中。除了这三类单位，任何其他的子领域单位都不会是长期雄踞产业顶端的：因为门槛很低，所以挤进去容易，被扫地出门更容易。。。但到了下游紧贴市场的单位，比如TI啊NXP啊ADI啊什么的就和普通的电子制造业没什么区别了。。。
@aquamarinecoo semi和fab是不同的，我并没有说半导体行业是夕阳产业，只是说半导体制造业是瓶颈产业（当然如果一直没有突破性技术的话夕阳产业也只是时间问题），最后发展的结果就是半导体制造业逐渐从暴利行业转型为稳定行业，就像现在的机械加工业整个业界在缩水，但搞工业设计的人却过得很好是一样的。产业脱离寡头经济的局面后，利润才会逐步地向下游移动，对做集成的而言反而是好事（个人理解）。
说句实话这次换工作让我认识到了很多问题，我本身是物理学博士，外加数学和电子双学士，技术根本不缺，但就是找不到理想薪酬的工作，一个很重要的原因是被很多HR定义为“没有证明过自己的团队领导能力”。这次找工作也是为了去一个更大的团队积累大团队经验。第一个选择民企最大的问题就是，团队还是太小（50人），而第二个央企的团队就大多了（400人）。
虽然我倾向于后者有其他原因，比如我老公也在，也有关系，前者的薪资有水分，但更重要的是央企的社会影响力真的比我以前观念中的大得多。比方说这次挤掉我车企50万offer的人就是来自于国家电网，虽然之前的薪酬、职位都没我高。。。但央企更多的人是默默沉沦了下去，所以机遇大，坑更大。。。
只能说，作为一个选择了自己去奋斗的普通人，大概从来就没什么顺坦舒服的路吧。。。
@stephen_su 半导体制造业（即fab）是个大行业，整个产业链的利润其实都集中在asml这种核心技术寡头，intel这种行业思想引领，以及台积电这种产业dalao手中。除了这三类单位，任何其他的子领域单位都不会是长期雄踞产业顶端的：因为门槛很低，所以挤进去容易，被扫地出门更容易。。。但到了下游紧贴市场的单位，比如TI啊NXP啊ADI啊什么的就和普通的电子制造业没什么区别了。。。
@aquamarinecoo semi和fab是不同的，我并没有说半导体行业是夕阳产业，只是说半导体制造业是瓶颈产业（当然如果一直没有突破性技术的话夕阳产业也只是时间问题），最后发展的结果就是半导体制造业逐渐从暴利行业转型为稳定行业，就像现在的机械加工业整个业界在缩水，但搞工业设计的人却过得很好是一样的。产业脱离寡头经济的局面后，利润才会逐步地向下游移动，对做集成的而言反而是好事（个人理解）。
那个舒服就那个，钱够用就ok
@havinshall 你都结婚了一方面确实需要打拼，但也要考虑稳定工作
不过感觉你老公也打算换工作，看规划，趁着35岁以前拼搏一下很好
女博士我觉得你涉及的领域确实很资深，首先就不用考虑社会知名度问题了
其实大家都觉得央企不错，而且你也说了虽然年薪不高但是待遇真的很好
但是这些待遇都需要长期累积，央企有关系你又是高学历十年后当高管不成问题吧
归根到底看你4年后安排是什么，如果有更好的事业打算央企养老当然可以否决了
我觉得既然已婚，两个人起码有一个拥有稳定升职的工作
民企国企无论哪个都需要十年八年晋升到高管会有更大发展空间
而且如果你不是做一线技术的，重点在管理方向大企业镀金确实是第一选择
另一个可以灵活一些，看你们两个人哪个更适合继续待在国企
企业或国企的风险现在确实有，但你们自身有能力高学历还不至于越混越差
其实有机会进央企，还有关系保证你一步到位，基本上可以敲定了
不如想想看你四年后真的辞职另谋他处的时候，这四年可以获得什么
一方面是薪水，但是对于魔都生活的人来说最后也剩不了多少钱
另一方面就是人脉，接触到更多行业dalao以及相关企业客户
某种角度看总觉得你已经对半导体行业产生顾虑了
就算去前者私企，除了多赚点存款之外（实际上也多不了多少）
也只是让你继续在这个行业里原地踏步，四年后还要面临今天一样的选择吧
不过感觉你老公也打算换工作，看规划，趁着35岁以前拼搏一下很好
女博士
我觉得你涉及的领域确实很资深，首先就不用考虑社会知名度问题了其实大家都觉得央企不错，而且你也说了虽然年薪不高但是待遇真的很好
但是这些待遇都需要长期累积，央企有关系你又是高学历十年后当高管不成问题吧
归根到底看你4年后安排是什么，如果有更好的事业打算央企养老当然可以否决了
我觉得既然已婚，两个人起码有一个拥有稳定升职的工作
民企国企无论哪个都需要十年八年晋升到高管会有更大发展空间
而且如果你不是做一线技术的，重点在管理方向大企业镀金确实是第一选择
另一个可以灵活一些，看你们两个人哪个更适合继续待在国企
企业或国企的风险现在确实有，但你们自身有能力高学历还不至于越混越差
其实有机会进央企，还有关系保证你一步到位，基本上可以敲定了
不如想想看你四年后真的辞职另谋他处的时候，这四年可以获得什么
一方面是薪水，但是对于魔都生活的人来说最后也剩不了多少钱
另一方面就是人脉，接触到更多行业dalao以及相关企业客户
某种角度看总觉得你已经对半导体行业产生顾虑了
就算去前者私企，除了多赚点存款之外（实际上也多不了多少）
也只是让你继续在这个行业里原地踏步，四年后还要面临今天一样的选择吧
@hnymou 嗯，你说的确实是我现在所想的。而且由于我本来的专业太偏了（原子分子物理中的光频标），所以不来点社会知名度的话根本就没有任何就业面，我又远离科研圈多年了。现在的单位也是一个偏门单位，所以说我对另一个偏门单位会有天然的抗拒感的。。。
至于一线技术什么的，嗯，相信我，学物理的和这个没啥关系
至于一线技术什么的，嗯，相信我，学物理的和这个没啥关系
@hnymou @havinshall 普通人进央企只有应届的时候考进去有编制，社会人士半路进去很难，要么靠关系要么靠实力，而且岗位都是派遣外包性质的，专门干脏活累活，收入也没法比地位没法比。而且就算派遣岗位也不愿意用有了一定年龄的女性，一般都是系统内某某的夫人。楼主有一点说得对，央企有关系可以混得风生水起，没关系就是默默沉沦，但什么都不缺一生全包了。前提条件已定，所以基本不存在楼主能去央企这个选项。
其他的选择要么推荐去高校要么推荐移民国外，去私企打工都差不多，拼个四年除了多挣几十万社会地位没有本质变化。
其他的选择要么推荐去高校要么推荐移民国外，去私企打工都差不多，拼个四年除了多挣几十万社会地位没有本质变化。
辞职让丈夫养 在家玩游戏吧
这贴讨论的好专业= = 楼主想去后者吧，就。。去呗，反正是暂时的，而且年薪其实也没差很多。offer上没写明的那些什么分红阿，股票阿，别太当真，比较虚
魔都某互联网公司上班的路过
魔都某互联网公司上班的路过
@twist6677 为啥你非要觉得我是去派遣外包的呢。。。
@twist6677 派遣对于大型央企而言不在少数，外包相对来说要少一些吧，毕竟性质不一样。不过。。。我很确信我不会被派遣。。。
@havinshall 监事会查得严，很多单位都将派遣转成外包，我不清楚区别，但本质应该没变化，不算正式员工，也很难有机会转正。
去的时候问和哪里签合同，有没有编制就知道了。
去的时候问和哪里签合同，有没有编制就知道了。
两个都是买不起房的收入，既然决定4年走，看看未来老板哪个更顺眼吧。
@trombeelzam 你还少加了几个像我这种在交易所外露宿街头的流浪汉
你还少加了几个像我这种在交易所外露宿街头的流浪汉
@trombeelzam 好图哈哈哈
@havinshall 回头你可以看看你自己的回复 其实也是有答案了吧
其实我是做软件的 不是很懂你所在行业的情况
但是如你所说的话 后者对你以后的发展和生活似乎更有帮助
还是列几个观点:
1. [至多4年] 那就考虑这4年在哪里对你以后更有帮助.[想要更大发展] 想想哪边可以学到更多 行业前景更好.
2. [知名度太低] 如果不是面子问题 为了跳出行业的话 其实你自己已经考虑清楚了
3. [想要平衡家庭和工作] 那是后者比较容易站稳脚跟 前者前景不明朗的情况下 似乎后者的稳定更有必要
4. 还是这个很重要的一点 这份工作做起来 自己觉得开心.
其实我是做软件的 不是很懂你所在行业的情况
但是如你所说的话 后者对你以后的发展和生活似乎更有帮助
还是列几个观点:
1. [至多4年] 那就考虑这4年在哪里对你以后更有帮助.[想要更大发展] 想想哪边可以学到更多 行业前景更好.
2. [知名度太低] 如果不是面子问题 为了跳出行业的话 其实你自己已经考虑清楚了
3. [想要平衡家庭和工作] 那是后者比较容易站稳脚跟 前者前景不明朗的情况下 似乎后者的稳定更有必要
4. 还是这个很重要的一点 这份工作做起来 自己觉得开心.
魔都外企 天天加班到凌晨 钱也就那样 所以挑个喜欢的就行了
作为一个还没到30岁，娃10个月的妈，我来谈点经验。（其实是废话
）
没有娃前，工作随便怎么折腾，但前提是这份工作不会摧残你的身体和心理健康，因为现代生活普遍身体素质不行，然而怀孕生娃讲的是优生优育！
有了娃，不管你之前的脑回路是怎么样的，任它再傲娇的脑回路，自己育儿一段时间就会强行被换成母爱泛滥脑回路。工作是什么？我不想工作？我只想陪伴我的孩子，看他每一步成长，不想落下他每一点进步。
没工作没钱啊，找个既可以照顾孩子又可以赚钱的活儿吧。我的话就是一周去个1-2次，每次4-6小时。工资的话能嗨皮就好啦～剩下的交给老公大人啦～周围蛮多妈妈找的工作都是那种辅导机构老师，月收入也有1w多了
）没有娃前，工作随便怎么折腾，但前提是这份工作不会摧残你的身体和心理健康，因为现代生活普遍身体素质不行，然而怀孕生娃讲的是优生优育！
有了娃，不管你之前的脑回路是怎么样的，任它再傲娇的脑回路，自己育儿一段时间就会强行被换成母爱泛滥脑回路。工作是什么？我不想工作？我只想陪伴我的孩子，看他每一步成长，不想落下他每一点进步。
没工作没钱啊，找个既可以照顾孩子又可以赚钱的活儿吧。我的话就是一周去个1-2次，每次4-6小时。工资的话能嗨皮就好啦～剩下的交给老公大人啦～周围蛮多妈妈找的工作都是那种辅导机构老师，月收入也有1w多了
HR不靠谱的公司大半不会靠谱
每次看到这种问题都感觉P9卧虎藏龙，上次面基几个已经工作了的两个事游戏开发相关的程序员还有一个是金融方面的高材生，现在只是个本科在读大学生，只能说句大佬们共勉
@soap-miko 作为过来人给你个建议，一定要去读研究生，而且如果可能的话，最好读到博士。像在魔都这个地方，博士学历还算比较好用的，找工作办户口都有倾斜，但硕士已经没什么太大的倾斜了。至于学士很多大型单位都已经在硬门槛下了。。。
@havinshall 已经决定留美读研了，这学期周末都在新东方上托福。我是计算机专业，目前打算读硕士而已，phd什么的再考虑。
虽然各行各业的具体情况都不太同，但听你这么讲真是形势严峻。一想到还要读博就觉得书生路漫漫
虽然各行各业的具体情况都不太同，但听你这么讲真是形势严峻。一想到还要读博就觉得书生路漫漫
@havinshall 在非技术类公司博士就是白白晚工作几年，连老板选秘书都嫌你老
P9都卧虎藏龙的
羡慕......
不在魔都这种快节奏城市，没一点紧张感，我感觉我是不是要完蛋了，都快成养老心态了。
羡慕......不在魔都这种快节奏城市，没一点紧张感，我感觉我是不是要完蛋了，都快成养老心态了。
996工作时间快翻倍了，所以我选955（
@wandsea9 有955这种节奏的么？
@jimmyleohk 有，像我老家以前都是865、中午两个小时休息的，现在帝都我有个前同事现在去的地方是1175，整个行业都996的清流。。。
@jimmyleohk 魔都很多国企的闲散职能部门（比如档案后勤什么的）都是955，甚至945的都有。。。
945 的乡下家庭小企业 就是工资只有零头哎
持续关注中，看来还是国企才是归宿
@havinshall 国企就不说了...3点下班的都有...
@jimmyleohk 各种不差钱的外企...
@havinshall 我现在在东京大学读organic semi的硕士…很迷茫出来能干嘛…
@stephen_su 问你导师啊。要不继续读，做博士。然后直接在大学里任教，混一混。也不知道好不好混
在半导体行业混了也有快十年了吧，老实说在这么一个论坛看到你这么一个帖子还是挺尴尬的
一方面不知道你工作了多少年，这个问题至少不是一个年薪25以上的人该提出来的，另一方面你有认真了解过外企和国企乃至央企的利弊吗？如果你就只是为了钱的话为何不去赚互联网的热钱，在这个行业干的年头长了再想往高处走靠的更多的是人脉，是同行的内推，能放出招聘信息的一般都是被人挑剩下的了。
我在外企待过，就是你口中排名前十的欧美半导体大厂，你需要知道这种外企的核心技术在中国几乎是没有的，更多的是配合他们国外的工程师，所以如果你想要工资差不多还不怎么累就去吧，出国的机会不是没有，看自己的规划。央企也待过，一个做航天的送人上天，一个做航空的送人上西天，这种地方可以给你资源，绝对是不差钱的，缺点也很明显，不是子弟发展非常有限，而且军工是压力最大的，试想试发射倒计时的时候突然死机所有的领导和军代表都等着你调试是什么情景，还有个缺点，央企一般都是和国内其他地区的研究所有密切联系的，出差免不了，而且不都是好环境，不方便透露，但是你可以想象海面下呆一个月，工资也就这样了，但是可以告诉你表面上的工资真的就是表面上的
。
最后说一句吧，干半导体这行的十年以上想拿多少工资就看自己的精力，身边的人很重要，还有搞清楚自己未来的十年想干什么，哪个地方能给你提供成长的资源，还在纠结这三瓜两枣的不是明智之举。
一方面不知道你工作了多少年，这个问题至少不是一个年薪25以上的人该提出来的，另一方面你有认真了解过外企和国企乃至央企的利弊吗？如果你就只是为了钱的话为何不去赚互联网的热钱，在这个行业干的年头长了再想往高处走靠的更多的是人脉，是同行的内推，能放出招聘信息的一般都是被人挑剩下的了。
我在外企待过，就是你口中排名前十的欧美半导体大厂，你需要知道这种外企的核心技术在中国几乎是没有的，更多的是配合他们国外的工程师，所以如果你想要工资差不多还不怎么累就去吧，出国的机会不是没有，看自己的规划。央企也待过，一个做航天的送人上天，一个做航空的送人上西天，这种地方可以给你资源，绝对是不差钱的，缺点也很明显，不是子弟发展非常有限，而且军工是压力最大的，试想试发射倒计时的时候突然死机所有的领导和军代表都等着你调试是什么情景
，还有个缺点，央企一般都是和国内其他地区的研究所有密切联系的，出差免不了，而且不都是好环境，不方便透露，但是你可以想象海面下呆一个月，工资也就这样了，但是可以告诉你表面上的工资真的就是表面上的。最后说一句吧，干半导体这行的十年以上想拿多少工资就看自己的精力，身边的人很重要，还有搞清楚自己未来的十年想干什么，哪个地方能给你提供成长的资源，还在纠结这三瓜两枣的不是明智之举。
@stephen_su org-semi这玩意儿应该在光电和光伏领域应用更多吧，说实话这行业不算太宽吧，不过毕竟也是新兴材料吧[阿鲁外行]。。。话说松下不是在搞organic photoinductive film吗，也算是你们行业的吧
dalao
我大学学的也是正宗半导体，然而我却想干网络工程……听老师说半导体现在火到不行？
回复不能