完成度 40/40 | 6月16日首个杯 | 7月9日最后杯 | 22.9天总耗时 |
#1 迪欧费尔德的支配者 1 Tips 获得所有奖杯 |
07-09 22:37 |
16.90% 珍贵 | |
#34 收藏家 收集1任一武器种类中的15种武器 |
07-09 21:52 |
21.90% 珍贵 | |
#40 力量的极限 1 Tips 角色等级到达50 |
07-09 22:37 |
25.80% 珍贵 | |
#16 对胜利的执着 初次使用战斗记录 |
07-09 09:01 |
37.30% 珍贵 | |
#8 和平到来 1 Tips 通关游戏 |
07-09 21:50 |
38.70% 珍贵 | |
#7 国王奋起 完成第六章 |
07-09 10:59 |
40.00% 珍贵 | |
#38 传奇军师 获得100个任务的特别报酬 |
07-08 22:16 |
42.30% 珍贵 | |
#25 亿万富翁 累计获得100万古洛币 |
07-09 00:51 |
42.80% 珍贵 | |
#31 征召完毕 招募多诺瓦尔、查佩尔曼、佐尔亚克成为同伴 |
07-08 21:55 |
43.00% 珍贵 | |
#6 生命凋零 完成第五章 |
07-08 21:27 |
44.10% 珍贵 | |
#23 骷髅杀手 2 Tips 击败骷髅巨龙 |
07-08 21:27 |
44.10% 珍贵 | |
#22 衔尾蛇杀手 2 Tips 击败衔尾蛇 |
07-08 20:11 |
44.30% 珍贵 | |
#32 指挥官 获得25个佣兵团徽章 |
07-08 17:11 |
46.90% 珍贵 | |
#5 诛灭腐败 完成第四章 |
07-08 16:14 |
48.30% 珍贵 | |
#21 长须豹杀手 1 Tips 击败长须豹 |
07-08 15:53 |
48.90% 珍贵 | |
#39 积蓄力量 角色等级到达30 |
07-08 15:41 |
51.50% 一般 | |
#37 熟练的军师 获得50个任务的特别报酬 |
07-07 23:30 |
53.10% 一般 | |
#29 乾坤一掷 2 Tips 在一次攻击中造成伤害达到1500以上 |
07-06 14:56 |
53.70% 一般 | |
#4 把握胜利 完成第三章 |
07-06 23:47 |
54.40% 一般 | |
#33 炼金术师 解锁任一种类魔煌玉的4个刻印 |
06-24 01:30 |
56.60% 一般 | |
#35 训练兵 习得7个任一兵种的能力 |
07-08 21:35 |
57.40% 一般 | |
#24 挥金如土 累计使用10万古洛币 |
07-06 23:49 |
58.30% 一般 | |
#27 传奇佣兵 总计击败500名敌人 |
07-06 15:45 |
59.00% 一般 | |
#20 沙罗曼蛇杀手 1 Tips 击败沙罗曼蛇 |
07-06 15:28 |
59.60% 一般 | |
#3 悲剧降临 完成第二章 |
06-24 01:19 |
61.80% 一般 | |
#13 深藏不露的底牌 初次进行魔煌玉研究 |
06-22 00:01 |
66.00% 一般 | |
#12 投资未来 初次进行武器开发 |
06-22 00:02 |
68.10% 一般 | |
#36 新手军师 获得10个任务的特别报酬 |
06-17 09:22 |
70.30% 一般 | |
#2 稳步前进 完成第一章 |
06-17 10:04 |
70.70% 一般 | |
#17 战友不灭 初次复活倒下的同伴 |
06-17 08:22 |
70.80% 一般 | |
#28 一网打尽 同时击败5名以上敌人 |
06-17 00:55 |
73.50% 一般 | |
#19 巨人杀手 击败巨人 |
06-17 01:40 |
74.90% 一般 | |
#26 合格的佣兵 总计击败100名敌人 |
06-17 08:36 |
75.30% 一般 | |
#30 伙伴之情 完成任一角色的角色剧情 |
06-17 01:46 |
75.60% 一般 | |
#11 佣兵的修养 初次购买饰品 |
06-17 08:39 |
80.40% 一般 | |
#9 隐鳞藏彩 初次完成支线任务 |
06-17 01:03 |
80.70% 一般 | |
#14 熟练的证明 初次获得能力 |
06-17 00:11 |
81.70% 一般 | |
#10 佣兵的准备 初次购买武器 |
06-17 00:17 |
83.90% 一般 | |
#15 修炼和成果 初次在技能树中获得能力 |
06-17 00:38 |
85.40% 一般 | |
#18 丰厚的报酬 初次获得宝箱 |
06-16 23:59 |
87.60% 一般 |